做临时工中介不给工资怎么处理
来源:财金网 发布时间:2022-05-07 10:01:26

1、做临时工中介不给工资,临时工可以通过以下方法讨要工资:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。

2、法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

休假工资主要按照如下情况计算:

1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。

2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

3、员工因私事请假,没有为用人单位提供正常劳动,用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。

4、女职工休产假,参加生育保险的,依法由生育保险基金支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准支付工资。

5、女职工休哺乳假的,哺乳假时间算作劳动时间,正常支付工资。

6、男职工休陪产假,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

标签: 用人单位 生育保险 劳动争议

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