组织部门是发现干部、培养干部、管理干部的主要部门，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，管人才的人才。各级组织部门和组工干部要在践行“三严三实”要求、切实转变作风上，走在前、干在前、示范在前，努力打造组工新品牌。

苦练内功、勤思善学。组工干部要自觉加强学习、勤于思考、充电提能，不断提升思想境界，开阔知识视野，炼就过硬本领。在学习内容上立足一个“精”字。要紧跟时代步伐、把握时代脉搏，及时了解党建新动态、把握党建新动向、清楚党建新要求、接纳党建新观点。在学习时间上抓实一个“勤”字。把参加集中学习与个人自学、岗上学与岗下学结合好，利用好业余时间认真自学就成为保证学习效果的重要途径。在学习方法上把握一个“活”字。要以学习的实际效果促进工作的有效开展，做到学有所得、学以致用、学用相长。

锤炼党性、永葆先进。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部整体的党性标准可以概括为“五讲”。一是对党忠诚讲政治。二是公道正派讲原则。三是作风过硬讲实绩。四是热心为民讲奉献。五是清正廉洁讲纪律。要按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，牢固树立“为民务实清廉”的工作理念，自觉把“讲党性、重品行、做表率”意识入心入脑，融于实践。要从大处着眼，端正思想，始终把组织工作经历看作是锻炼党性、提高素质、为党奉献的大好机遇。要从小处入手，严格要求，做到深思慎言、深虑笃行，体现共产党员的先进本色。（云淡风轻）