国企上班找不到女朋友怎么办

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工作中有女孩子的好处

首先，俗话说，男女搭配，干活不累。工作中有了异性的同事，可能工作中会有更多的乐趣。这是一种现实情况，有了异性，男人才愿意表现，工作中也会有不同的思维来相互补充，相互刺激，有利于工作的开展。

其次，如果题主本身是个单身男士，如果有女同事，一方面可能存在办公室恋情的机会。另一方面即使女同事并非单身适龄，但很多大姐、阿姨在这方面都会非常热心，也更乐于帮助介绍。这方面男同事愿意关心并且愿意介绍的就相对较少。 不要质疑办公室恋情，国企中夫妻都在一家单位或者一个集团内部的现象很多。

工作中有女孩也有坏处

女孩多了是非多，相对于男人，女孩心思更细腻，想法更多，相处起来也会比较复杂，男同事之间相对就好一点。一起抽个烟，喝个酒，一起吹个牛，打个牌，可能未必成为铁哥们，但是看上去也能相处融洽一点。

工作中如果有女孩， 出于性别的原因，男士会承担更多的工作，更多的责任。男孩比女孩做的好是正常的，如果做的差可能会受到领导和同事的鄙视。

上面说的是有女孩和没有女孩的几个好处和坏处，是说给多数人来听的。

但是说到辞职，还是最初的那句话，你工作是为了看女孩吗?

女孩多少可以作为你求职的一个参考因素，但绝对不应该是决定性因素。工作中没有，生活里可以有，你可以利用业余时间，业余爱好，朋友介绍，同学联谊，太多渠道去接触女孩。但你的就业就没有那么多机会了。

国企工资不高待下去的必要吗

1、审视自己

自己对自己的能力要有一个客观的认识和评价，不能自视过高，也不能妄自菲薄。自己能不能在业务上独当一面，主管领导不在时，自己能不能把工作干好。自己有什么资格或是技能证书、语言或其他技能。针对自己的不足和短板进行补强和修正，尽快实现业务和能力的快速提高。

2、骑马找马

如果不是富二代、拆二代，强烈建议不要裸辞，好好上着班，然后不紧不慢地找工作。找工作这个是有的时候需要运气，不是说有能力就行，一旦裸辞，短时间找不到好的工作生活和家庭等压力太大，最后让你只能屈从于压力，甚至只能随随便便找一个，最后真的是得不偿失。

3、多措并举

现代社会，找工作的渠道很多，建议网上申请、线下招聘同时进行，可以参加一些招聘会，可以直接和企业的招聘人员面对面交流沟通，有利于自己快速的了解企业。通过已辞职的同事或同学等进行联系，口口相传或是内部推荐，有好的机会不要错过。

4、发展第一

新的工作，要看发展的机会大不大，不能只看待遇而忽视了发展。你的职业生涯刚刚开始，一定要有一个好的适合自己的职业规划，一定要根据自己的规划进行择业和跳槽。