• 破难题，激活行政管理机制

一、加强组织建设，理顺管理体制。健全了基层组织机构，配齐配强机关管理机构人员，确保各项政策方针、法规的贯彻执行。强化队伍建设，提高干部素质。加大干部职工学习培训力度，组织干部职工学习党的各项方针、政策，同时积极参加相关培训，努力提升干部能力和水平。深化干部纪律作风建设，树立队伍新形象。抓好党风与行风建设相结合，以党员的先锋模范作风带动全体干部爱岗敬业，带头深入村社区联系群众，真抓实干，做到艰苦奋斗、清正廉洁，不断提高干部思想素质。

二、强基础，提高行政工作效能

加强队伍的专业化建设。深入开展“两学一做”活动，加强理论武装，强化科学发展理念，提高执行能力。加强组织建设，充分发挥班子保垒作用。认真贯彻党组织建设“四个规范性文件”精神，扎实落实民主集中制原则和领导班子议事规则，坚持党组织“三会一课”制度，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。加强党员干部的教育管理和监督，充分实行民主监督，促进行政工作科学持续发展。

三、抓落实，推动各项业务工作取得实效

抓落实，就是要坚定理想信念，把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。抓落实，就是要勇于担当作为，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。抓落实，就是要敢于较真碰硬，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（梦之蓝）